Facilitatoren van verandering
Facilitatoren van verandering
Bij Thuis voor Teams helpen we als adviseur, begeleider, rechterhand of facilitator bij het realiseren van verandering.
Verbindend
Wij werken in verbinding met klanten. Vanaf de intake tot het eind van de opdracht vinden we het belangrijk om aan te sluiten bij wat nodig en helpend is in de organisatie. Dit betekent in een adviesklus eerst een goede diagnose. Bij het voorbereiden van een heidag betekent dit dat we ontwerpen met een aantal deelnemers om gevoel te krijgen bij de teamdynamiek.
We maken maatwerk programma's en kijken vanuit verschillende perspectieven naar de opgave.
Participatief
In onze trajecten zullen we altijd gebruik maken van kennis uit de organisatie. Jullie weten als geen ander waar het veranderpotentieel zit. Wij helpen jullie dit te zien en in beweging te krijgen.
We doen dit door medewerkers actief te laten participeren (co-creatie) bij het ontwerp en de realisatie van de verandering en regelmatig op te halen hoe het gaat.
Projectmatig
In de veranderopgave zetten we een lijn uit. Bijvoorbeeld om te komen tot een veranderaanpak een veranderverhaal of een reorganisatie. Hierbij werken we met de verschillende doelgroepen en interventies in de bovenstroom en onderstroom.
We werken projectmatig aan de verandering. We maken onze plannen visueel, zodat het makkelijk gedeeld kan worden met de opdrachtgever en organisatie.
Vaste gezichten
We werken vanuit Thuis voor Teams met een netwerk van ervaren adviseurs.
Annemiek
Vanuit Thuis voor Teams begeleid Annemiek (management) teams in verandering. Zij is het meest in haar element als het gaat over samenwerkingsvraagstukken, leiderschapsontwikkeling, uitdenken van de missie, visie, meerjarenplan, veranderstrategie, teamontwikkeling, gedrag,- of cultuurverandering. Dankzij haar achtergrond als organisatieadviseur kan zij snel verbindingen leggen en de juiste vragen stellen, schakelt zij feilloos tussen strategie en uitvoering en maakt ze onzichtbare dingen bespreekbaar, om als groep een stap verder te komen. Annemiek is eerder betrokken geweest bij verandertrajecten organisaties als: Gemeente Amsterdam, Politie, RWS, Tennet, Gemeente Zaanstad, Achmea etc.
Maartje
Maartje ondersteunt bij de verandertrajecten en facilitatie als adviseur. Ze is creatief, vrolijk en werkt graag visueel. Ze kan als geen ander leuke werkvormen uitdenken om de groep te begeleiden een stap met elkaar te laten maken. Daarnaast begeleidt zij de teambuilding activiteit: intuïtief schilderen.
Marloes
Marloes is een van onze toppers uit ons netwerk. Zij heeft meer dan 20 jaar ervaring als procesbegeleider en consultant. Marloes stelt organisaties in staat leiding te geven, te innoveren en veranderingen te realiseren door de kracht van visueel denken.
